+7 999 9159278
+7 925 0361867
Меню
Корзина
Корзина пуста
Каталог товаров
Эзотерика, метафизика, новая психология
Андрей Иванов. Экоменеджмент: органические системы управления
Андрей Иванов. Экоменеджмент: органические системы управления. Твёрдый переплёт, 264 стр.
Андрей Иванов. Экоменеджмент: органические системы управления. Твёрдый переплёт, 264 стр.
  • Андрей Иванов. Экоменеджмент: органические системы управления. Твёрдый переплёт, 264 стр.
  • Андрей Иванов. Экоменеджмент: органические системы управления. Твёрдый переплёт, 264 стр.
  • Андрей Иванов. Экоменеджмент: органические системы управления. Твёрдый переплёт, 264 стр.

Андрей Иванов. Экоменеджмент: органические системы управления. Твёрдый переплёт, 264 стр.

В современном мире почти каждый отечественный предприниматель неизбежно сталкивается с проблемой мотивации персонала и снижением производительности труда на предприятии. Но как найти действительно эффективное решение, когда коллектив справедливо безынициативен в деле обогащения только собственника бизнеса? В чём проявляется «токсичность» безудержной погони за прибылью? За счёт чего организации с органической системой управления менее подвержены влиянию кризисных явлений?

Книга Андрея Иванова «Экоменеджмент» предлагает проверенные российским опытом прикладные технологии, позволяющие создать систему управления любого уровня для устойчивого процветания компании в современных и перспективных экономических реалиях.

405 ₽

В современном мире почти каждый отечественный предприниматель неизбежно сталкивается с проблемой мотивации персонала и снижением производительности труда на предприятии. Но как найти действительно эффективное решение, когда коллектив справедливо безынициативен в деле обогащения только собственника бизнеса? В чём проявляется «токсичность» безудержной погони за прибылью? За счёт чего организации с органической системой управления менее подвержены влиянию кризисных явлений?

Книга Андрея Иванова «Экоменеджмент» предлагает проверенные российским опытом прикладные технологии, позволяющие создать систему управления любого уровня для устойчивого процветания компании в современных и перспективных экономических реалиях.

  • Описание

    Иванов Андрей Аркадьевич — член-корреспондент Международной академии менеджмента (Москва), член координационного совета Международного Союза Экономистов (Москва), основатель и руководитель международного образовательного проекта «Антименеджмент» для собственников и управленцев бизнеса (Москва, Минск), управляющий партнёр первой в России молодежной бизнес-школы «ЯТЬ» (Москва), эксперт по построению систем управления бизнесом, бизнес-тренер, консультант, мотивационный спикер.


    Цитаты из книги:

    Время перемен пришло

    Мы вступили в интересное время, когда денежная мотивация фактически перестала работать. Возникает ощущение, что люди хотят иметь всё, что им нужно для реальной жизни, просто по праву своего рождения и по праву труда в организации, в которой они находятся. Наступило время, в котором практически полностью исчерпан энергетический потенциал примитивной наживы, который последние 25 лет был тупо скопирован и внедрён в наше сознание как элемент «просвещённой и продвинутой» западной «культуры», а точнее бескультурия.

    Искусство управления и талант

    Искусство управления, как и всякий другой вид творчества, обязательно имеет в своей основе талант, оригинальность и самобытность личности. Талант руководителя проявляется в его яркой индивидуальности, нестандартности, в его особом образе мышления и широком кругозоре.

    О социальной несправедливости

    Социальная несправедливость имеет глобальный характер. Уровень, где по настоящее время непрерывно воспроизводится глобальная социальная несправедливость, образован мировой наднациональной и надгосударственной системой рыночного ценообразования, контролирующей все без исключения физические и энергетические обменные процессы (социально-экономические взаимодействия) в сообществах и их национальных экономиках.

    О труде

    Что важно для наших людей в культурном смысле? Нравственная идея, праведность, справедливость — без этого рассчитывать на их добросовестный труд не приходится. Они будут попросту сознательно и бессознательно отвергать всякое насилие и принуждение к труду, особенно если этот труд не направлен на общественную пользу, а служит всего лишь обогащению кого-либо.

  • Комментарии 0

Иванов Андрей Аркадьевич — член-корреспондент Международной академии менеджмента (Москва), член координационного совета Международного Союза Экономистов (Москва), основатель и руководитель международного образовательного проекта «Антименеджмент» для собственников и управленцев бизнеса (Москва, Минск), управляющий партнёр первой в России молодежной бизнес-школы «ЯТЬ» (Москва), эксперт по построению систем управления бизнесом, бизнес-тренер, консультант, мотивационный спикер.


Цитаты из книги:

Время перемен пришло

Мы вступили в интересное время, когда денежная мотивация фактически перестала работать. Возникает ощущение, что люди хотят иметь всё, что им нужно для реальной жизни, просто по праву своего рождения и по праву труда в организации, в которой они находятся. Наступило время, в котором практически полностью исчерпан энергетический потенциал примитивной наживы, который последние 25 лет был тупо скопирован и внедрён в наше сознание как элемент «просвещённой и продвинутой» западной «культуры», а точнее бескультурия.

Искусство управления и талант

Искусство управления, как и всякий другой вид творчества, обязательно имеет в своей основе талант, оригинальность и самобытность личности. Талант руководителя проявляется в его яркой индивидуальности, нестандартности, в его особом образе мышления и широком кругозоре.

О социальной несправедливости

Социальная несправедливость имеет глобальный характер. Уровень, где по настоящее время непрерывно воспроизводится глобальная социальная несправедливость, образован мировой наднациональной и надгосударственной системой рыночного ценообразования, контролирующей все без исключения физические и энергетические обменные процессы (социально-экономические взаимодействия) в сообществах и их национальных экономиках.

О труде

Что важно для наших людей в культурном смысле? Нравственная идея, праведность, справедливость — без этого рассчитывать на их добросовестный труд не приходится. Они будут попросту сознательно и бессознательно отвергать всякое насилие и принуждение к труду, особенно если этот труд не направлен на общественную пользу, а служит всего лишь обогащению кого-либо.